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四川达竹公司:狠抓安全作风 擅自离矿处罚1000元

中国安全生产网 作者:汪勇 2018-07-03 11:44:39

本网讯 近日,川煤集团达竹公司针对夏季安全生产工作,狠抓安全作风和安全督查,积极预防和有效遏制各类事故的发生,确保夏季安全生产持续稳定发展。

该公司要求各矿厂,一是严格执行矿领导下井带班、留矿值守和值班制度。要求各生产矿井工作日必须安排一名矿级领导值班,“两天三夜”(周五晚上22:00时至次周一8:00时)及节假日必须安排一名主要领导值班。工作日至少有一名主要领导或一名生产安全技术领导留矿(主要领导原则上不得同时离矿),“两天三夜”及节假日必须是一名主要领导、一名副职领导和一名副总师留矿。值班和留矿领导必须严格执行调度汇报制度,留矿领导留守期间下井巡视、带班,必须向公司调度室报告,并指定临时代替人员;

二是严格领导干部请销假制度。该公司规定,各矿厂主要领导离开单位必须向集团公司主要领导请假,分管领导离开单位必须向本单位主要领导和集团公司分管领导请假,否则按1000元/人•次进行处罚,并在全公司通报;

三是狠抓安全督导管理。该公司规定,要切实抓好领导督查,带班领导及调度值班领导及时发现和处理安全生产中需协调平衡的问题,要及时解决安全空档期的隐患。要严抓现场安全生产标准化管理。重点抓好生产作业班组现场标准的执行监督检查,抓好职工标准执行的主动性,岗位作业人员落实标准的自觉性。各级管理人员要严查现场隐患排查整治落实、严管安全检查履职到位、严抓挂包人员监督标准执行的针对性,严处操作过程违章行为。同时,要求抓好职工情绪督查,由当班值班队干、班组长、群监员、青安岗员、党员等仔细观察职工思想情绪,对职工情绪有波动、存在视觉疲劳、偷工省事思想的,及时进行提醒,开展好互帮互助。对现场出现违章指挥、违章作业,调度室、安监处及时下达整改命令,及时督促整改。

四是狠抓干管人员下井质量管理。要求各矿必须明确干管人员下井数质量标准,每月下达揭隐患、反“三违”的定向指标,并落实专人班班考核,将考核结果与薪酬挂钩,促进干管人员作风转变、履职尽责。

五是严格领导干部安全作风督查。该公司规定,纪监审部和安监局组织相关人员每月至少开展一次干管人员安全作风督查,重点督查各矿周末留矿、领导及管理人员带班下井、薄弱时段和重点工程跟班巡查及安全生产责任制考核等情况,并在全公司通报。


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